Perhemyönteinen työyhteisö-kampanja

Perhemyönteinen työyhteisö-kampanjan tavoitteena on edistää perhemyönteisen toimintakulttuurin leviämistä työelämässä. Työnantajaa tuetaan perhemyönteisiin muutoksiin mm.

• Auttamalla tekemään kysely henkilöstölle, miten työnantaja voisi tukea työn ja perhe-elämän yhteensovittamista
• Tukemalla työyhteisöä perhemyönteisten tapahtumien järjestämisessä, mikäli haluavat sellaisia järjestää
• Tarjoamalla työyhteisölle Perhe mielessä-ryhmää parisuhteen ja vanhemmuuden tueksi
• Kouvolassa toteutetaan yhteistyössä  kaupungin kanssa kerran vuodessa Perhevapaalta työelämään- valmennus

Tehtyään vähintään kolme edistysaskelta työpaikka saa Perhemyönteinen työyhteisö-tunnuksen

Miksi yrityksen kannattaa lähteä mukaan:

• Henkilöstön hyvinvointi ja sitoutuneisuus yritykseen kasvaa
• Yritys vastaa jatkuvassa muutoksessa olevan työelämän haasteisiin
• Yritys saa positiivista julkisuutta, jota voi hyödyntää markkinoinnissa sekä uusien työntekijöiden rekrytoinnissa
• Maakunnallinen vetovoima kasvaa, kun alueella on useita perhemyönteisiä yrityksiä
• Perhemyönteiset ratkaisut räätälöidään jokaisen yrityksen omista lähtökohdista käsin

Videoilla esimerkkejä Perhemyönteinen työyhteisö- kampanjaan mukaan lähteneistä yrityksistä, tehdään yhdessä perhemyönteinen ja joustava arki! 

Ota yhteyttä ja kysy lisää: