Perhemyönteinen työyhteisö-kampanja

Perhemyönteinen työyhteisö-kampanjan tavoitteena on edistää perhemyönteisen toimintakulttuurin leviämistä työelämässä. Työnantajaa tuetaan perhemyönteisiin muutoksiin mm.

  • Auttamalla tekemään kysely henkilöstölle, miten työnantaja voisi tukea työn ja perhe-elämän yhteensovittamista
  • Tukemalla työyhteisöä perhemyönteisten tapahtumien järjestämisessä, mikäli haluavat sellaisia järjestää
  • Tarjoamalla työyhteisölle Perhe mielessä-ryhmää parisuhteen ja vanhemmuuden tueksi
  • Kouvolassa toteutetaan yhteistyössä  kaupungin kanssa kerran vuodessa Perhevapaalta työelämään- valmennus

Tehtyään vähintään kolme edistysaskelta työpaikka saa Perhemyönteinen työyhteisö-tunnuksen

Miksi yrityksen kannattaa lähteä mukaan:

  • Henkilöstön hyvinvointi ja sitoutuneisuus yritykseen kasvaa
  • Yritys vastaa jatkuvassa muutoksessa olevan työelämän haasteisiin
  • Yritys saa positiivista julkisuutta, jota voi hyödyntää markkinoinnissa sekä uusien työntekijöiden rekrytoinnissa
  • Maakunnallinen vetovoima kasvaa, kun alueella on useita perhemyönteisiä yrityksiä
  • Perhemyönteiset ratkaisut räätälöidään jokaisen yrityksen omista lähtökohdista käsin

Ota yhteyttä ja kysy lisää:

Kymenlaakso:

satu.lukka@mll.fi

p. 050 5139553

Etelä-Karjala:

marjaana.peronmaa@mll.fi

p. 050 3588394