Perhemyönteinen työyhteisö-kampanja

Perhemyönteinen työyhteisö-kampanjan tavoitteena on edistää perhemyönteisen toimintakulttuurin leviämistä työelämässä. Työnantajaa tuetaan perhemyönteisiin muutoksiin mm.
· Auttamalla tekemään kysely henkilöstölle, miten työnantaja voisi tukea työn ja perhe-elämän yhteensovittamista
· Tukemalla työyhteisöä perhemyönteisten tapahtumien järjestämisessä, mikäli haluavat sellaisia järjestää
· Tarjoamalla työyhteisölle Perhe mielessä-ryhmää parisuhteen ja vanhemmuuden tueksi
· Kouvolassa toteutetaan yhteistyössä kaupungin kanssa kerran vuodessa Perhevapaalta työelämään- valmennus
Tehtyään vähintään kolme edistysaskelta työpaikka saa Perhemyönteinen työyhteisö-tunnuksen

Miksi yrityksen kannattaa lähteä mukaan:
· Henkilöstön hyvinvointi ja sitoutuneisuus yritykseen kasvaa
· Yritys vastaa jatkuvassa muutoksessa olevan työelämän haasteisiin
· Yritys saa positiivista julkisuutta, jota voi hyödyntää markkinoinnissa sekä uusien työntekijöiden rekrytoinnissa
· Maakunnallinen vetovoima kasvaa, kun alueella on useita perhemyönteisiä yrityksiä
· Perhemyönteiset ratkaisut räätälöidään jokaisen yrityksen omista lähtökohdista käsin
Ota yhteyttä ja kysy lisää:
Pohjois-Kymenlaakso:
satu.lukka@mll.fi
p. 050 5139553
Etelä-Kymenlaakso:
saara.leiri@mll.fi
p. 050 5233984
Lappeenrannan seutu:
marjaana.peronmaa@mll.fi
p. 050 3588394
Imatran seutu:
noora.kovanen@mll.fi
p. 0504662642