Lastenhoitoapu on päättynyt Kaakkois-Suomessa 15.12.2024. Pahoittelemme tilannetta syvästi ja kiitämme mukana olleita hoitajia ja perheitä.
Lastenhoitotoiminta 50 vuotta
MLL:n lastenhoitoapu täyttää tänä vuonna huikeat 50 vuotta. Toiminta sai alkunsa 70-luvulla, kun äitien lisääntyvä palkkatyö herätti kysymyksen sairaiden lasten päivähoidosta.
Kampanjoimme somekanavissamme 2.4.2024 lähtien 50 vuotta täyttäneen lastenhoitoavun kunniaksi. Juhlavuoden teemana on 50 hyvää syytä. Haluamme viestiä MLL:n lastenhoitotoiminnan hyödyistä sekä perheille että heille, jotka miettivät MLL:n hoitajaksi ryhtymistä. MLL:n lastenhoitotoiminnan käytänteet ovat muuttuneet 70-luvulta, mutta toiminnan ydin on pysynyt samana tähänkin päivään asti; se helpottaa lapsiperheiden arkea ja auttaa jaksamista.
25 + 25 hyvää puolta MLL:n lastenhoitotoiminnasta
25 syytä tilata MLL:n hoitaja:
1. Koulutus - kaikki MLL:n hoitajat ovat lastenhoitokurssin käyneitä tai sosiaali- , terveys- ja kasvatusalan ammattilaisia tai loppuvaiheen opiskelijoita.
2. Helppous - Voit tilata hoitajan osoitteesta eLastenhoito.fi tai puhelimitse alueesi hoitajavälityksen kautta.
3. Rentous - saat itsellesi levähdystauon.
4. Vastuullisuus - kaikilta hoitajilta on tarkistettu rikosrekisteriote.
5. Parisuhdeaika - treffi-iltojen mahdollistaja!
6. Erityisyys - hoitajista löytyy myös lisäkoulutuksia käyneitä osaajia lasten erityistarpeita varten (esim. nepsy/diabetes).
7. Avoimuus - lapset pääsevät tutustumaan uusiin ihmisiin.
8. Edullisuus - hoitajien palkka on 10€/h ja pyhäpäivinä 20€/h (Uusimaa 11€/h, pyhät 22€/h).
9. Tarpeellisuus - saat enemmän aikaa arjen asioiden hoitamiseen.
10. Uni - päiväunien mahdollistaja!
11. Työllistäminen - autat muita tarjoamalla hoitajille töitä ja työkokemusta.
12. Stressittömyys - stressitasot laskevat.
13. Kokemus - kaikilla MLL:n hoitajilla on kokemusta lastenhoidosta joko työharjoittelun tai muun työkokemuksen kautta.
14. Lahja - hyvä isän- tai äitienpäivälahja. <3
15. Verkossa - rekisteröityminen eLastenhoito-järjestelmään, järjestelmän käyttö ja hoitajien välitys on maksutonta.
16. Harrastaminen - mahdollistaa omia harrastuksia.
17. Leikkikaverit - lapset ilahtuvat uusista leikkikavereista. :)
18. Vaitiolovelvollisuus - hoitajilla on vaitiolovelvollisuus lasta ja perhettä koskevissa asioissa.
19. Luotettavuus - kaikki hoitajat on haastateltu sosiaalialan ammattilaisen toimesta ja todettu soveltuviksi työhön.
20. Terveys - pääset ilman lapsia lääkäriin.
21. Läsnäolo - jaksat olla enemmän läsnä lapsille, kun saat itse välillä omaa aikaa.
22. Pitkäaikaisuus - mahdollisuus myös pitkäaikaiseen hoitosuhteeseen: hoitaja voi luoda vahvan ja luottamuksellisen suhteen lapsiin.
23. Tasapainoilu - lastenhoitoapu voi auttaa työn ja perhe-elämän välillä tasapainoittelussa.
24. Kotitalousvähennys - saatat olla oikeutettu kotitalousvähennykseen lastenhoidon kustannuksista (lisätietoja verohallinnon sivuilta).
25. Historia - MLL:lla on 50-vuoden kokemus lastenhoitoavun järjestämisestä.
25 syytä toimia MLL:n hoitajana – hoitajat kertovat!
26. Mukavuus - lasten kanssa leikkiminen on mukavaa.
27. Heittäytyminen - on hienoa heittäytyä lapsen kanssa hassuttelemaan ja hupsuttelemaan. Kyllä siinä arjen murheet unohtuu.
28. Palkitsevuus - palkitsevinta on luottamussuhteen rakentuminen pala palalta pienen ihmisen kanssa.
29. Arvostus - olen usein kokenut myös olevani tärkeä tuki vanhemmille, varsinkin hoitaessa pientä vauvaa ja/tai sairasta/vammaista lasta.
30. Monipuolisuus - hoitajana toimiminen on hyvä näköalapaikka ihmisten erilaisuuteen.
31. Joustavuus - aikataulut ovat vaihtelevia ja saa itse räätälöidä itselleen sopivimmat työrupeamat.
32. Pienet varpaat - hoivavietin omaavana on ihana, kun hoivaviettiä voi purkaa lapsosten hoitoon.
33. Tuki takana - tarvittaessa pystyn olemaan MLL:n työntekijään yhteydessä, jos tulee ongelmatilanteita.
34. Naurun määrä - lasten naurua ja iloa on mukava katsoa.
35. Kouluttautuminen - saan osallistua maksutta mielenkiintoisiin koulutuksiin.
36. Virkeys - saan arkeeni virkistystä oman palkkatyön lisäksi toimiessani lasten kanssa.
37. Kehittävyys - hoitajana toimiminen kehittää sosiaalisia taitoja, ennakointikykyä sekä kykyä kantaa ja ottaa vastuuta.
38. Tärkeys - hienoa, kun voin auttaa vanhempia, joilla ei ole tukiverkostoa lähellä.
39. Lapsiperheet - haluan auttaa lapsiperheitä. Omasta kokemuksesta tiedän, miten vaativaa lapsiperhearki on.
40. Merkityksellisyys - työ on antanut elämääni kaipaamaani sisältöä eläköidyttyäni varsinaisesta työstäni.
41. Elämäntilanne - työ sopii monenlaiseen elämäntilanteeseen, sillä voit itse päättää, milloin ja paljonko teet töitä.
42. Ilo - hoitokertojen jälkeen tulee yleensä hyvä mieli ja sellainen olo, että tekee mieluista hommaa.
43. Innostavuus - työ on innostavaa ja kivaa.
44. Haastavuus - hoitajana toimiminen kehittää ja haastaa juuri sopivasti ja usein löytää myös itsestään uusia puolia.
45. Luottamus - työn paras palkinto on se, kun sama perhe pyytää aina uudestaan hoitajaksi.
46. Rikkaus - on rikkautta päästä osaksi lasten maailmaan ja kuulla mitä ihmeellisimpiä juttuja heillä on kerrottavanaan.
47. Leikkimielisyys - hoitajana tapaa erilaisia lapsia ja pääsee leikkimään monenlaisia leikkejä, hassuttelemaan ja heittäytymään.
48. Vaihtelevuus - minua motivoi hoitajana toimimisessa se, ettei yksikään eteen tuleva keikka ole samanlainen.
49. Vaihtoehto - työ on tarjonnut loistavan väylän palata kevyesti entiseen (hoitajana päiväkodissa) ammattiin.
50. Unelmat - hoitotyöstä saadulla palkalla voin toteuttaa unelmiani - viimeksi ruskareissu Lapissa.
Kaikki 25 pointtia ovat otteita MLL:n hoitajien kommenteista. Kommenttien lauserakenteita on voitu muokata listaukseen sopivaan muotoon ja/tai niistä on saatettu korjata kirjoitusvirheitä.