Lastenhoitotoiminta 50 vuotta

MLL:n lastenhoitoapu täyttää tänä vuonna huikeat 50 vuotta. Toiminta sai alkunsa 70-luvulla, kun äitien lisääntyvä palkkatyö herätti kysymyksen sairaiden lasten päivähoidosta.  

Kampanjoimme somekanavissamme 2.4.2024 lähtien 50 vuotta täyttäneen lastenhoitoavun kunniaksi. Juhlavuoden teemana on 50 hyvää syytä. Haluamme viestiä MLL:n lastenhoitotoiminnan hyödyistä sekä perheille että heille, jotka miettivät MLL:n hoitajaksi ryhtymistä. MLL:n lastenhoitotoiminnan käytänteet ovat muuttuneet 70-luvulta, mutta toiminnan ydin on pysynyt samana tähänkin päivään asti; se helpottaa lapsiperheiden arkea ja auttaa jaksamista. 

25 + 25 hyvää puolta MLL:n lastenhoitotoiminnasta

25 syytä tilata MLL:n hoitaja:

1.   Koulutus - kaikki MLL:n hoitajat ovat lastenhoitokurssin käyneitä tai sosiaali- , terveys- ja kasvatusalan ammattilaisia tai loppuvaiheen opiskelijoita.

2.   Helppous - Voit tilata hoitajan osoitteesta eLastenhoito.fi tai puhelimitse alueesi hoitajavälityksen kautta.

3.   Rentous - saat itsellesi levähdystauon.

4.   Vastuullisuus - kaikilta hoitajilta on tarkistettu rikosrekisteriote.

5.   Parisuhdeaika - treffi-iltojen mahdollistaja!

6.   Erityisyys - hoitajista löytyy myös lisäkoulutuksia käyneitä osaajia lasten erityistarpeita varten (esim. nepsy/diabetes).

7.   Avoimuus - lapset pääsevät tutustumaan uusiin ihmisiin.

8.   Edullisuus - hoitajien palkka on 10€/h ja pyhäpäivinä 20€/h (Uusimaa 11€/h, pyhät 22€/h).

9.   Tarpeellisuus - saat enemmän aikaa arjen asioiden hoitamiseen.

10. Uni - päiväunien mahdollistaja!   

11. Työllistäminen - autat muita tarjoamalla hoitajille töitä ja työkokemusta.

12.  Stressittömyys - stressitasot laskevat.

13.  Kokemus - kaikilla MLL:n hoitajilla on kokemusta lastenhoidosta joko työharjoittelun tai muun työkokemuksen kautta.

14.  Lahja - hyvä isän- tai äitienpäivälahja. <3

15.  Verkossa - rekisteröityminen eLastenhoito-järjestelmään, järjestelmän käyttö ja hoitajien välitys on maksutonta.

16.  Harrastaminen - mahdollistaa omia harrastuksia.

17.  Leikkikaverit - lapset ilahtuvat uusista leikkikavereista. :)

18.  Vaitiolovelvollisuus - hoitajilla on vaitiolovelvollisuus lasta ja perhettä koskevissa asioissa.

19.  Luotettavuus - kaikki hoitajat on haastateltu sosiaalialan ammattilaisen toimesta ja todettu soveltuviksi työhön.

20. Terveys - pääset ilman lapsia lääkäriin.

21. Läsnäolo - jaksat olla enemmän läsnä lapsille, kun saat itse välillä omaa aikaa.

22. Pitkäaikaisuus - mahdollisuus myös pitkäaikaiseen hoitosuhteeseen: hoitaja voi luoda vahvan ja luottamuksellisen suhteen lapsiin.

23. Tasapainoilu - lastenhoitoapu voi auttaa työn ja perhe-elämän välillä tasapainoittelussa.

24. Kotitalousvähennys - saatat olla oikeutettu kotitalousvähennykseen lastenhoidon kustannuksista (lisätietoja verohallinnon sivuilta).

25. Historia - MLL:lla on 50-vuoden kokemus lastenhoitoavun järjestämisestä.

25 syytä toimia MLL:n hoitajana – hoitajat kertovat!

26. Mukavuus - lasten kanssa leikkiminen on mukavaa.

27. Heittäytyminen - on hienoa heittäytyä lapsen kanssa hassuttelemaan ja hupsuttelemaan. Kyllä siinä arjen murheet unohtuu.

28. Palkitsevuus - palkitsevinta on luottamussuhteen rakentuminen pala palalta pienen ihmisen kanssa.

29. Arvostus - olen usein kokenut myös olevani tärkeä tuki vanhemmille, varsinkin hoitaessa pientä vauvaa ja/tai sairasta/vammaista lasta.

30. Monipuolisuus - hoitajana toimiminen on hyvä näköalapaikka ihmisten erilaisuuteen. 

31. Joustavuus - aikataulut ovat vaihtelevia ja saa itse räätälöidä itselleen sopivimmat työrupeamat.

32. Pienet varpaat - hoivavietin omaavana on ihana, kun hoivaviettiä voi purkaa lapsosten hoitoon.

33. Tuki takana - tarvittaessa pystyn olemaan MLL:n työntekijään yhteydessä, jos tulee ongelmatilanteita.

34. Naurun määrä - lasten naurua ja iloa on mukava katsoa.

35. Kouluttautuminen - saan osallistua maksutta mielenkiintoisiin koulutuksiin.

36. Virkeys - saan arkeeni virkistystä oman palkkatyön lisäksi toimiessani lasten kanssa.

37. Kehittävyys - hoitajana toimiminen kehittää sosiaalisia taitoja, ennakointikykyä sekä kykyä kantaa ja ottaa vastuuta. 

38. Tärkeys - hienoa, kun voin auttaa vanhempia, joilla ei ole tukiverkostoa lähellä.

39. Lapsiperheet - haluan auttaa lapsiperheitä. Omasta kokemuksesta tiedän, miten vaativaa lapsiperhearki on.

40. Merkityksellisyys - työ on antanut elämääni kaipaamaani sisältöä eläköidyttyäni varsinaisesta työstäni.

41. Elämäntilanne - työ sopii monenlaiseen elämäntilanteeseen, sillä voit itse päättää, milloin ja paljonko teet töitä.

42. Ilo - hoitokertojen jälkeen tulee yleensä hyvä mieli ja sellainen olo, että tekee mieluista hommaa.

43. Innostavuus - työ on innostavaa ja kivaa.

44. Haastavuus - hoitajana toimiminen kehittää ja haastaa juuri sopivasti ja usein löytää myös itsestään uusia puolia.

45. Luottamus - työn paras palkinto on se, kun sama perhe pyytää aina uudestaan hoitajaksi.

46. Rikkaus - on rikkautta päästä osaksi lasten maailmaan ja kuulla mitä ihmeellisimpiä juttuja heillä on kerrottavanaan.

47. Leikkimielisyys - hoitajana tapaa erilaisia lapsia ja pääsee leikkimään monenlaisia leikkejä, hassuttelemaan ja heittäytymään. 

48. Vaihtelevuus - minua motivoi hoitajana toimimisessa se, ettei yksikään eteen tuleva keikka ole samanlainen. 

49. Vaihtoehto - työ on tarjonnut loistavan väylän palata kevyesti entiseen (hoitajana päiväkodissa) ammattiin.

50. Unelmat - hoitotyöstä saadulla palkalla voin toteuttaa unelmiani - viimeksi ruskareissu Lapissa.


Kaikki 25 pointtia ovat otteita MLL:n hoitajien kommenteista. Kommenttien lauserakenteita on voitu muokata listaukseen sopivaan muotoon ja/tai niistä on saatettu korjata kirjoitusvirheitä.